{"question":"严耀帮律师，我想咨询一下劳动纠纷的问题。我在一家餐饮企业工作了2年，公司一直没有给我缴纳社保，而且经常让我加班但没有加班费。我现在想辞职，请问我可以要求公司补缴社保并支付加班工资吗？需要准备哪些证据呢？"}

这种事你完全有权利要求公司补缴社保和支付加班费，公司没给交社保、没给加班费，已经违法了。你因为公司不缴社保主动辞职，还能主张经济补偿金（按工作年限，每满一年赔一个月工资，你干了两年，大概能拿两个月）。 具体怎么弄： 1. **先收集证据**：劳动合同、工资条、考勤记录（打卡截图、排班表）、加班期间的聊天记录或工作群通知、你要求公司缴社保但被拒的录音或聊天记录。辞职信最好写“因公司未依法缴社保，本人被迫解除劳动关系”，留好快递底单或截图。 2. **去劳动监察大队投诉**：要求补缴社保，这个最快。带上身份证、劳动合同、工资流水。 3. **申请劳动仲裁**：主张加班费和经济补偿金。注意仲裁时效一般是一年，从你辞职算起，别拖太久。 建议你先去当地劳动监察投诉社保问题，同时申请仲裁要加班费。如果公司不配合，后续可以起诉到法院。这类**劳动纠纷维权**、**社保补缴流程**、**加班费举证**在实务中很常见，只要证据扎实，胜算很大。