展志新律师，我家人在我工作的建筑队打工，上周二在施工时从脚手架上摔下来，造成腰椎骨折，现在还在重症监护室，单位老板说这是意外，不愿意赔偿，我们该怎么处理？能申请工伤鉴定吗？流程是怎样的？

这种事听着就让人揪心。直接说结论：这绝对算工伤，老板不赔是他的问题，法律上站不住脚。 **怎么办？** 第一步，别跟老板扯皮，直接去申请 **工伤认定**。你家人是在工作时间和工作场所因工作受伤，根据《工伤保险条例》，这种情况100%属于工伤。老板说是意外，那是他不懂法，或者想赖账。 **流程怎么走？** 1. **收集证据**：劳动合同、工资条、工友证言、现场照片、医院诊断证明（特别是写着“腰椎骨折”的），还有你家人从脚手架摔下来的证人证言。 2. **申请工伤认定**：单位应该在30天内去当地人社局申请，老板不申请，你们家属自己就能去。带好证据，填个表，60天内出结果。 3. **如果老板不认**：直接向当地 **劳动监察大队** 投诉，或者去 **劳动仲裁** 要求赔偿。重症监护室的费用，老板必须垫付，不然可以起诉他。 **关键点**： - 工伤认定后，所有医疗费、工资、伤残赔偿都由工伤保险基金支付，老板跑不掉。 - 如果老板没买社保，他自己全赔，包括后续康复费、护理费。 - 建议你赶紧找当地 **法律援助中心** 或 **律师**，这种案子胜诉率极高，别拖。 **行动清单**： 1. 今天就去人社局提交工伤认定申请。 2. 让医院开好所有病历和费用清单。 3. 找工友作证，留好联系方式。 别怕，法律是站在你这边的。