王建平律师，我是一名农民工，2023年跟着我工作的建筑队在一个桥梁项目上干活，项目完工后老板一直拖欠我们十几个人的工资，总共有二十多万。我们找过劳动部门，但老板还是不给。这种情况我们能直接起诉老板吗？需要准备什么材料？

这种事说白了就是老板耍赖，你们别慌。根据《保障农民工工资支付条例》，拖欠工资属于劳动争议，但你们可以直接去法院起诉，不需要先经过劳动仲裁——因为你们是建筑行业农民工，法院会优先受理。 **解决步骤**： 1. **收集证据**：欠条、工资单、考勤记录、微信聊天记录、工友证言、项目合同（能证明你们在哪个工地干了活）。 2. **找对地方**：去项目所在地的**人民法院**起诉，可以直接告老板，也可以把发包方（桥梁项目公司）列为共同被告，因为他们有连带责任。 3. **申请财产保全**：如果老板有转移资产的风险，赶紧申请法院冻结他的账户或工程款，防止他跑路。 **关键提示**：千万别拖！劳动报酬纠纷的诉讼时效是3年，你们是2023年完工，现在还在时效内。如果老板被判了，还不给钱，可以申请法院强制执行，甚至让他上失信名单。 **需要准备的材料**：身份证复印件、欠条或工资结算单（没有的话，工友联名签字作证也行）、劳动监察部门出具的调解记录（证明你们找过他们）。抓紧时间，别让老板再拖了！