陈向月律师您好，我是一名建筑工人，去年10月我跟着我们村的建筑队在邻市的一个住宅小区项目干活，当时和包工头口头约定了按天算工钱，每天280元，工期大概3个月。结果干到12月底项目停工了，包工头说开发商没给钱，只给了我们一半工钱，剩下的一直拖着不给。我们找过当地的劳动监察部门，但他们说这属于劳务合同纠纷，让我们去法院起诉。我想问问陈向月律师，这种情况我们没有书面合同，能要回剩下的工钱吗？需要准备哪些证据呢？

这种情况确实头疼。你这种情况在法律上属于**劳务合同纠纷**，没有书面合同确实麻烦，但法律上并不代表钱就要不回来。 **核心原因**：包工头口头承诺算事实合同，但他没给够钱，你与其形成了事实上的劳务关系。劳动监察一般不管这种个人之间的口头约定，所以法院起诉是主要途径。 **怎么解决**： 1. **证据是命根子**。马上收集：能证明你干了活的记录（比如考勤表、工友作证、现场照片、微信聊天记录）。能证明工钱标准的证据（比如过去给工资的转账记录、微信聊天中提到的“280元一天”）。能证明对方欠薪的证据（比如对方承认没给钱的录音、微信聊天）。 2. **去法院起诉**：带上这些证据，去项目所在地的**法院**立案庭，写个起诉状，要求包工头支付剩余工资。法院起诉有诉讼时效（一般是3年），你从去年12月拖到现在，要抓紧了。 3. **联合工友**：叫上其他同样被欠钱的工友一起起诉，金额大、人多，法院重视程度也会高。 **建议**：先去当地法院立案庭问清楚怎么走程序，或者找法律援助中心免费咨询。别放弃，这种事胜诉概率很高，就是耗时间。