杨佳丽律师，我在一家建筑队工作了3年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。2023年10月，我在工作时从脚手架上摔下来，导致右腿骨折，现在还在医院治疗。建筑队老板只支付了一部分医疗费，就不再管了。我想申请工伤认定，但建筑队不配合，我该怎么办？这种情况我能获得哪些赔偿？

这种事说白了就是老板想赖账。建筑队没签合同、没交社保，你受伤后他只付部分医疗费，典型的“干活时是兄弟，出事后不认账”。但别慌，法律上你这种情况完全能认定工伤。 **首先，你得先证明你和建筑队存在事实劳动关系。** 没有劳动合同，就收集工资转账记录、考勤表、工友证言、工作群聊天记录、工地出入证、甚至你穿工服的照片。这些都能证明你给他干了3年活。 **然后，自己去申请工伤认定。** 老板不配合，你就直接去工地所在地的**人社局**（劳动监察大队或工伤科）提交材料（包括劳动关系证明、医院诊断证明、事故经过说明）。人社局会调查，如果老板不认，他们会出具《工伤认定决定书》。如果老板还耍赖，就拿着这个决定书去**劳动仲裁**，要求赔偿。 **你能拿到的赔偿主要有：** - 全部医疗费（老板没付的部分，你垫付的也要他出） - 停工留薪期工资（治疗期间原工资照发，按你受伤前12个月平均工资算） - 住院伙食补助费、护理费、交通费 - 如果构成伤残（你右腿骨折大概率够得上），还有**一次性伤残补助金**（根据伤残等级，7-27个月工资不等）。另外，如果以后不干了，还能要**一次性医疗补助金**和**就业补助金**。 **关键在于：** 别拖，马上收集证据，去人社局自行申请。老板不配合，你就当他是空气，法律会帮你。如果工地有监控，最好想办法调取，或者找工友作证。实在不行，去当地**法律援助中心**申请免费律师，这种事胜诉率很高。