法律咨询2026-06-02 14:13:24

我和朋友合伙开的那家小餐馆，今年3月签的合伙协议里没写退股条款，现在我想退出他却不同意，曾强律师对这类合同纠纷有经验吗？想找他咨询下怎么解决。

曾强

解答律师

这种情况属于合同约定不明引发的纠纷。没写退股条款不意味着你退不了，法律上可以依法主张解除合伙关系。建议你先发书面通知给朋友要求清算，谈不拢就起诉到法院。曾律师办过这类案子，直接找他帮你走法律程序就行。

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这种事公司明显违规了。按劳动法裁员补偿标准是统一的，不能区别对待。你先去跟HR要书面解除合同通知，拿上工龄和工资证明直接去申请劳动仲裁。

超市连续三个月拖款，明显违反了合同约定。建议你先发书面催收函，保存好合同和送货单这些证据。如果对方再拖，直接去法院起诉，这种事实清楚的小案子，胜诉没问题。

这种事属于刑事案件定性了，你的15万属于赃款。先别干等，马上去办案公安局登记报案，提交转账记录和合同，法院判后按比例退赔。积极跟进，但能拿回多少不好说。

不合理。病假期间公司必须按当地最低工资标准发病假工资，不能直接扣光。全勤奖可以按公司制度扣，但病假工资是法定权利。建议你先拿病历去协商，不行就直接去劳动监察投诉。

合同纠纷专家

执业地区德阳

累计帮助342+人

我在现在的外企单位干了3年，最近公司要裁员，说按公司法补偿，但给的金额比同事少，我该怎么维权？

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