法律咨询2026-05-28 08:03:18
我去年5月和工作的建筑队签了劳动合同，约定月薪8000元，但最近3个月只发5000，老板说项目亏损要降薪，这算违约吗？徐德贞律师能帮我分析下吗
徐德贞
解答律师
公司债务纠纷公司法律顾问 河南千扬律师事务所
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河南
已核验身份
“ 徐德贞律师，郑州大学法学学士，专注合同纠纷与公司法律顾问，注重案件细节，善于从证据中寻找证据突破点，为当事人争取最大利益。 ”
这肯定算违约。合同约定8000元，老板擅自降到5000元，没经你同意就是单方变更，法律上不允许。建议你先收集合同、工资单、聊天记录这些证据，去当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，要求补发差额。
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徐德贞
合同纠纷专家
执业地区河南
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